——州科协认真贯彻州委两个实施意见精神，强力推进作风建设

    州委《关于认真贯彻“三严三实”要求，进一步加强干部教育管理监督的实施意见》（凉委发〔2014〕17号文）、《关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》（凉委发〔2014〕18号文）（简称“两个实施意见”）下发后，州科协党组非常重视，及时召开干部职工会议全文传达学习了“两个实施意见”文件精神，并结合州科协机关实际，制订出台了州科协的贯彻实施意见，并就下一阶段州科协加强干部教育管理监督，建立健全作风建设长效机制的重点工作作出了安排。

    一是严格遵守纪律和规定，用制度规范工作行为。要求全体干部职工认真学习纪律和规章制度，严格遵守党的纪律和州科协的制度规定。党组针对州科协机关目前作风方面突出存在的 “六种现象”（即：当一天和尚撞一天钟，甚至当了和尚不撞钟，工作停滞不前的现象；工作中推诿扯皮、拈轻怕重，不愿担当的现象；纪律松散，擅离职守，上班时间行为不规范，参与其他与工作无关活动的现象；工作拖三拉四，办事效率低，不按规定时限完成任务的现象；挑拨离间，煽风点火，在干部职工中制造矛盾的现象；违反纪律和相关制度规定，在职工群众中发表不负责任的言论，跑风漏气，影响单位团结的现象）重点进行整治、约谈。并要求全体干部职工，特别是党组班子成员要带头作出表率，从严坚决执行“七个绝不允许”，即：决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见；决不允许公开发表与中央、省委、州委和州科协党组决定相违背的言论；决不允许有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央、省委、州委和州科协党组决策部署上打折扣、做选择、搞变通；决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论；决不允许以任何形式泄露党和国家秘密；决不允许参与各种非法组织和非法活动；决不允许会上不说、会后乱说，会上会后说法不一，跑风漏气，故意泄露会议内容的情况。州科协纪检组将进一步加强对执行纪律情况的监督检查。

    二是构建综合考评机制，全面全时考准考实干部。将作风建设与干部职工日常操行表现、遵守制度纪律情况、完成工作目标任务情况和干部职工日常考核、年度考核、党员民主评议等结合起来，全时段、全方位对机关干部职工综合统筹考评。干部职工年度考核时，将个人执行《州科协上下班工作制度》、《州科协干部职工学习制度》、《州科协限时办结制》等制度情况和每月进行的《州科协干部职工 “月考年评”制度》考核情况、每年度《州科协机关各部门年度工作目标任务》、《州科协机关各部门年度信息工作目标任务》的完成情况与《州科协机关干部职工年度考核办法》、《州级机关职工年度考核民主测评》、《党支部年度党员民主评议》等的要求结合起来，对干部职工分别进行定量、定性考评，再综合所有考评情况，经党组确认形成最后考核结果。这种考核方式，使专心做事的老实人不会因民主测评中的不公正而测评为“不称职”；也不会让那种不干工作，成天拉帮结派的人因拉票而测评为“优秀”，使机关年度考核更加全面，更加科学，更加服人。

    三是将作风建设与州科协机关文化建设结合起来，以作风建设推动机关文化建设。通过用制度管理约束干部职工言行，用制度建立保障想干事、想做事干部职工的干事创业环境，用制度表彰激励专心工作、积极上进的同志，惩处教育不思进取、搞小动作的人员。班子成员率先垂范，带头作出表率，“爱我科协、尽我职责、外塑形象、内强素质”。全体干部职工有信心在州科协党组的坚强领导下，创新工作方式方法，推动科协工作转型发展，进一步做好“三服务一加强”，持续推进凉山科协机关建设成为一支积极向上、和谐友爱、充满正能量的优秀团队，树立凉山科协新的形象。